Kỹ sư là một công việc được rất nhiều lao động lựa chọn khi đến làm việc tại Nhật Bản, tuy nhiên để có công việc ổn định hợp lý là điều rất khó. Chính vì thế dẫn đến tình trạng kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản. Hãy cùng chúng tôi khám phá một số điều về chuyển việc diện kỹ sư khi lao động tại Nhật Bản ngay bây giờ nhé.
Nguyên nhân người lao động muốn chuyển việc
Người lao động có xu hướng chuyển đổi công việc hiện tại của mình, đa phần sẽ xuất phát từ điều kiện làm việc tại công ty, môi trường làm việc và một số lý do cá nhân. Dưới đây sẽ là một số lý do kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản.
Kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản có phải làm lại visa khi chuyển việc mới không ?
Nếu công việc mới của bạn vẫn cùng ngành nghề với công việc cũ thì bạn không cần phải làm những thủ tục để cấp lại Visa mới nữa. Bạn chỉ cần thông báo cho cục xuất nhập cảnh trong 14 ngày kể từ ngày đi làm công việc mới để hạn chế những phát sinh có thể xảy ra trong những lần bạn gia hạn Visa sau này.
Còn trong trường hợp công việc mới của bạn khác với nghề nghiệp của công việc cũ thì bạn cần phải nhanh chóng đi làm Visa mới để đăng ký ngành nghề mới theo đúng quy định hiện hành của pháp luật Nhật Bản.
Gia hạn Visa kỹ sư tại Nhật
Nếu bạn chuyển việc sang công ty mới với cùng ngành thì chỉ cần gia hạn visa mà không cần làm mới. Nhưng bạn cần lưu ý phải gia hạn Visa trước 3 tháng trong thời hạn kết thúc Visa.
Hồ sơ để có thể đăng ký gia hạn Visa Nhật Bản gồm một số loại giấy tờ cơ bản như sau:
Sau khi chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, hồ sơ theo đúng quy định, bạn cần đến cục quản lý xuất nhập cảnh nơi bạn đang sinh sống để nộp đơn xin gia hạn Visa.
Cục quản lý xuất nhập cảnh thực hiện thủ tục tiếp nhận hồ sơ vào tất cả các ngày trong tuần.
Chi phí gia hạn visa là 4000 Yên và tính theo giá trị tiền Việt sẽ là khoảng hơn 800.000 VNĐ.
Kết quả gia hạn visa sẽ có sau 2 – 4 tuần tùy thuộc vào hồ sơ của bạn.
Trên đây là những thắc mắc chủ yếu bạn cần phải nắm rõ những thủ tục và điều kiện pháp lý để quá trình chuyển việc được diễn ra thuận lợi. Bên cạnh đó các kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản cần lưu ý và quyết định kỹ lưỡng trước khi có quyết định chuyển việc để có thể tìm được công việc mới hay tiếp tục công việc hiện tại.
Nếu bạn còn băn khoăn hay lo lắng điều gì về các chương trình xuất khẩu lao động thì có thể liên hệ với chúng tôi qua số 0912 171 090 để được lắng nghe và tư vấn.
Có đảm bảo được tăng lương khi chuyển sang công việc khác ?
Thông thường người lao động chuyển việc vì công việc cũ không đáp ứng đủ mức lương mà họ mong muốn hoặc không đủ để họ trang trải cuộc sống.
Đa số các trường hợp kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản thì đều công việc mới đều có mức lương cao hơn. Nguyên nhân là ai cũng có xu hướng tìm được công việc có lương cao, điều kiện tốt hơn rồi mới quyết định có chuyển việc hay không.
Tuy nhiên, không ai có thể đảm bảo rằng cứ chuyển việc thì mức lương của công việc mới sẽ cao hơn công việc cũ. Vì để đánh giá số tiền lương cần phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố trong đó quan trọng nhất chính là năng lực và khả năng làm việc của bạn.
Góc hỏi đáp về việc kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản
Với những lý do trên, có rất nhiều kỹ sư chuyển việc tại Nhật Bản để tìm kiếm những việc làm và cơ hội phát triển tốt hơn. Tuy nhiên có rất nhiều câu hỏi cũng như khúc mắc được đặt ra trong quá trình thay đổi công việc, hãy cùng chúng tôi khám phá nhé.
Các giấy tờ nào cần giải quyết với công ty cũ trước khi tôi chuyển việc ?
Trong công ty cũ, kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản cần nộp đơn thôi việc, thông báo với công ty ngày cuối cùng làm việc. Sau đó khi nghỉ việc bạn cần:
Tôi có bao nhiêu thời gian để tìm việc mới sau khi nghỉ việc ?
Theo quy định của Chính phủ Nhật, bạn có tất cả là 3 tháng để tìm việc mới sau khi đã hoàn tất những thủ tục kết thúc công việc cũ.
Sau khi nghỉ việc trong vòng 14 ngày bạn cần thông báo cho cục xuất nhập cảnh về tình hình hiện tại.
Trong trường hợp kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản quên hoặc không thực hiện đầy đủ việc thông báo tới cục xuất nhập cảnh của Nhật thì thời hạn lưu trú còn lại sẽ bị hủy bỏ và hậu quả là bạn sẽ bị trục xuất khỏi Nhật Bản.
Tôi có được xin trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc không ?
Bạn hãy yên tâm rằng bạn hoàn toàn có thể nhận trợ cấp thất nghiệp nếu đảm bảo các yếu tố theo đúng quy định của Nhật Bản như: đóng bảo hiểm lao động đầy đủ trong thời gian làm việc và thực hiện đầy đủ các quy định, thủ tục cần thiết.
Sẽ xảy ra hai trường hợp khi bạn quyết định xin trợ cấp thất nghiệp đó là:
Có được chuyển việc sang ngành khác không ?
Đầu tiên cần khẳng định rằng bạn hoàn toàn có thể chuyển việc sang ngành khác.
Hiện nay có đến hơn 50% người đang chuyển việc trái ngành, đặc biệt là với các ngành như dịch vụ, chăm sóc khách hàng… Vì đây là những ngành không đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật sâu, cũng như có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng.
Nhưng, chuyển việc sang ngành khác có rất nhiều khó khăn bạn cần đối mặt. Tiêu biểu như:
Trong thời gian chờ tìm việc, tôi có được đi baito (làm bán thời gian) không ?
Baito là cách dùng để gọi công việc bán thời gian tại Nhật. Và theo quy định, trong thời gian 3 tháng chờ tìm việc mới, bạn không được phép đi bato dù trong khoảng thời gian ngắn hạn hoặc dài hạn. Lý do là vì bạn chỉ được phép làm những công việc đã được đăng ký trong Visa.
Vì thế khi quyết định có nên chuyển việc không thì kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản cần cân nhắc các yếu tố khác và đảm bảo trong khoản thời gian tìm việc bạn có đủ tiền bạc để trang trải sinh hoạt phí.
